אופי המפגשים: פא"פ
היקף ההשתלמות: 42 שעות גמול ללא ציון (מותנה באישור משרד החינוך)
מנחה מוביל: אברהם חיים
אוכלוסיית יעד: מנהלי יחידות
רציונל
תוכנית מנהלים מציעה כלים להתפתחות אישית ומקצועית למנהלי יחידות קידום נוער חדשים . התוכנית מציעה בסיס תיאורטי, כלים ניהוליים פרקטיים ונקודות מבט מגוונות למשתתפיה. התוכנית מיועדת לתת הזדמנות למבט חוקר, ביקורתי ובעיקר מבוסס ערכים אישיים בכל הקשור לפיתוח מנהיגות ניהולית. זאת מתוך כוונה ורצון ליישמם למדיניות ולתוכניות פעולה בתחומי האחריות של המנהל/ת, בארגון ומחוצה לו.
מטרות
- בניית סביבת עמיתים תומכת המאפשרת התפתחות אישית ומקצועית – למידת עמיתים ודילמות מהשטח
- גיבוש תפישת תפקיד אישית ומקצועית למילוי תפקיד מנהל/ת קידום נוער.
- רכישת כלים ניהוליים ושילובם בעשייה היומיומית.
- הכרה והבנה של תהליכי הדרה וניהול ארגון המקיים את עקרון הפעולה " לא מוותרים על אף אחד ולאף אחד" .
נושאים מרכזיים
- הייחודיות בעבודת מנהל יחידה לקידום נוער-היל"ה
- הובלת שינויים ותפיסות עבודה כמנהל חדש ביחידה ותיקה
- חזון ותכנית עבודה שנתית
תכנית ההשתלמות | תאריך | ש"א | שעות | נושא | מרצה | סוג המפגש |
| 6/3 | 7 | 9:30 – 14:30 | הכרות, תאום ציפיות, מבנה ארגון קידום נוער-היל"ה, ייעוד מנהל יחידה לקידום נוער | אברהם חיים | פא"פ |
| 4/4 | 7 | 9:30 – 14:30 | ניהול שינוי ביחידה והתמודדות עם התנגדויות | אברהם חיים | פא"פ |
| 8/5 | 7 | 9:30 – 14:30 | מה זה צוות? הרווחים והאתגרים בעבודת צוות, כיצד משפרים עבודת צוות? | אברהם חיים | פא"פ |
| 27/5 | 7 | 9:30 – 14:30 | שגרות עבודה בניהול, ישיבת צוות, חניכה ומשוב | אברהם חיים | פא"פ |
| 24/6 | 7 | 9:30 – 14:30 | גיבוש חזון ובניית תכנית עבודה שנתית | אברהם חיים | פא"פ |
| 15/7 | 7 | 9:30 – 14:30 | תוצרים וסיכום השתלמות | אברהם חיים | פא"פ
|